Studie der yourcha AG zur Arbeitsplatzzufriedenheit zeigt: 66 Prozent möchten den Job wechseln

Idstein (ots) - Die yourcha AG, der Partner für ganzheitliches
Recruiting, veröffentlicht auch in diesem Jahr eine Studie zur
Arbeitsplatzzufriedenheit sowie zum Wechselwunsch und zieht damit
einen direkten Vergleich zur Studie aus dem Jahr 2007. Ziel ist es,
die aktuelle Stimmungslage von Arbeitnehmern zu erfassen und
herauszufinden, ob der Wunsch auf einen Arbeitsplatzwechsel besteht
oder nicht. Die Gesamtstichprobengröße umfasst 390 Arbeitnehmer im
Alter von 25 bis 44 Jahren.

Vor allem bei der Kernzielgruppe fällt auf, dass der Wunsch den
Arbeitgeber zu wechseln in 2008 dringender ist als in 2007. 66
Prozent gaben an, ihren Arbeitgeber innerhalb der nächsten sechs
Monate wechseln zu wollen. In 2007 waren es lediglich 40 Prozent.
Auffällig ist besonders die Bewertung des Aspekts "schlechtes
Arbeitsklima". Im Jahr 2007 gaben 17 Prozent der befragten Personen
an, dass sie aufgrund eines schlechten Arbeitsklimas den Arbeitsplatz
wechseln würden, im Jahr 2008 sind es bereits 45 Prozent. Ein
weiteres Kriterium für einen Wechsel ist für 64 Prozent der Befragten
die berufliche Umorientierung. Im Jahr 2007 bezeichneten nur 43
Prozent diesen Aspekt als Wechselgrund. Knapp die Hälfte der
Arbeitnehmer (45 Prozent) geben 2008 an, dass sie mit ihrem
Aufgabenbereich nicht zufrieden sind - 2007 waren lediglich 9 Prozent
dieser Meinung.

Weitere wichtige Ergebnisse der Studie auf einen Blick:

- Der Aufgabenbereich hat mit 93 Prozent den wichtigsten
Stellenwert bei den Arbeitnehmern eingenommen. Im Jahr 2007
hingegen galt der Aspekt Team- und Zusammenarbeit mit 94 Prozent
als wesentliches Kriterium für die Zufriedenheit am
Arbeitsplatz.
- Das Thema Informations- und Kommunikationspolitik in einem
Unternehmen hat von 2007 auf 2008 an Bedeutung gewonnen. 2008
sind es ca. 41 Prozent, für die dieses Kriterium wesentlich ist,
2007 waren es hingegen nur knappe 26 Prozent.
- Die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Unternehmens sind
2008 für die meisten Befragten auch bedeutender als 2007.
- Geht es um die Nutzung von Online-Jobbörsen, so ist die
Wichtigkeit des Kriteriums "Wahrung der Anonymität" von 26 auf
47 Prozent gestiegen.
- Auch der Aspekt der Übersichtlichkeit von Online-Portalen hat
von 2007 auf 2008 an Bedeutung gewonnen. 2008 finden die
Befragten (74 Prozent) die Übersichtlichkeit wichtiger als in
2007 (40 Prozent).

Für Jobwechsler bieten Karriere-Portale wie www.yourcha.com gute
Chancen: "Diejenigen, die einen neuen Arbeitsplatz suchen, können ihr
Profil auf www.yourcha.com einstellen und von ihrem nächsten
Arbeitgeber gefunden werden, dabei bleiben sie so lange anonym, bis
sie sich einem potentiellen Arbeitgeber zu erkennen geben wollen.
Oder sie suchen aktiv aus über 700.000 topaktuellen Stellenangeboten
nach einem lukrativen Job", so Sven Reuter, CEO und Gründer der
yourcha AG. "Die Chancen, einen besseren Job zu finden, steigen
stets!"

Originaltext: Yourcha
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