CONVENDO und HQ präsentieren "blended learning" für den Vertrieb / Individuell zugeschnittenes Weiterbildungskonzept für Vertriebsmitarbeiter in Unternehmen

Riederau (ots) - Unternehmen mit einer großen Vertriebs- und
Mitarbeiterstruktur können ihre Mitarbeiter durch die Kooperation von
CONVENDO Akademie für Vertrieb (CAV) und HQ direkt am Arbeitsplatz
qualifizieren. Sie haben die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern eine
Ausbildung zum zertifizierten Vertriebsfachwirt (CAV), Key Account
Manager (CAV) oder Vertriebsleiter (CAV) anzubieten. Die Inhalte der
Ausbildung stellt die CONVENDO zusammen. Die Vermittlung der Inhalte
bis an den Arbeitsplatz organisiert die HQ Interaktive Mediensysteme
GmbH aus Wiesbaden.

Kombinierte Online- und Präsenz-Ausbildung möglich

Bisher konnten Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei CONVENDO an
bestimmten Orten über einen Zeitraum von 3,5 Monaten berufsbegleitend
(Freitag + Samstag) oder en bloc alle relevanten Situationen im
Vertrieb trainieren. Viele Arbeitgeber scheuen die Investition von
Zeit und Kosten, die bei den Fahrten zu Schulungsorten entstehen. Die
Kooperation von CONVENDO und der HQ Interaktive Mediensysteme GmbH
bietet die Möglichkeit auf Wunsch des jeweiligen Unternehmens
Fachwissen online am Arbeitsplatz zu vermitteln. Demnach ist für
einige Bereiche, z.B. die Persönlichkeitsentwicklung, ein
Präsenztraining bei CONVENDO erforderlich.Eigens auf die Situation
der Unternehmen zugeschnitten, entsteht ein Weiterbildungskonzept,
das eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von der Präsenzausbildung
der CONVENDO Akademie und virtuellem Lernen vorsieht - kurz blended
learning.

CONVENDO-Geschäftsführer Klaus Gattinger ist begeistert von der
Zusammenarbeit: "HQ stellt sicher, dass die Inhalte unserer
Ausbildungsgänge auf den Computern der Teilnehmer präsent sind. Wir
freuen uns, gemeinsam mit HQ unsere Lehrgänge abhängig von den
Kundenanforderungen auch direkt vor Ort anbieten zu können."

"Uns hat besonders der neue Ansatz von CONVENDO gefallen,
Vertriebler als Unternehmer eigenverantwortlich zu schulen. Das
Praxiswissen der CONVENDO-Ausbildungsleiter ist immens. Mit den
richtigen e-Medien bringen wir dies an den "point of sale"/point of
qualification. ", so Marcus Weniger, Geschäftsführer der HQ-Gruppe.

CONVENDO geht neue Wege im Bereich ganzheitliche
Vertriebs-Ausbildung

Gegen den zunehmenden Mangel an qualifizierten
Vertriebsfachkräften bietet CONVENDO Lösungen in Form von
Qualifikationen. So können Unternehmen die CONVENDO
Vertriebsausbildungsgänge in eigene Traineeprogramme integrieren (wie
beispielsweise Hitachi Data Systems) oder sie in ihrer
Personalentwicklung als kompletten Vertriebskarriereplan nutzen.

Mit ihren Lerninhalten definiert CONVENDO die Vertriebsarbeit neu.
"Es gibt zu wenig gute Verkäufer, die ihre Aufgabe im Vertrieb
volkswirtschaftlich und unternehmerisch auffassen und erfüllen", so
Gattinger. "Jeder Mensch hat eine besondere Begabung und das wird in
unserer Ausbildung herausgefunden und für die vertrieblichen Aufgaben
in Unternehmen genutzt. Nur wer sich selbst kennt, ist erfolgreich im
Kundenmanagement".

Die nächsten Ausbildungsgänge zum Vertriebsfachwirt (CAV) starten
am 26. 9. und am 10.10.2008.

Originaltext: Convendo
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