stellenanzeigen.de mit überzeugender Matching-Qualität

München (ots) -

stellenanzeigen.de mit überzeugender Matching-Qualität

Im Hinblick auf die Treffgenauigkeit der Suchergebnisse legt
stellenanzeigen.de im Vergleich zu anderen großen Online-Jobbörsen
seit Anfang des Jahres deutlich zu. Die Online-Jobbörse hatte zuletzt
im Januar 2008 die Suchfunktionen und damit die Matching-Qualität
optimiert. Die Treffgenauigkeit hat sich damit deutlich verbessert.
Das zeigt die aktuelle Studie "Jobbörsen im Vergleich" von Professor
Christoph Beck.

Für die nun schon zum dritten Mal veröffentlichte Studie
analysierte das Team von Professor Beck (Fachhochschule Koblenz)
insgesamt fast 100.000 Stellenanzeigen der führenden
Internet-Stellenmärkte in Deutschland. Untersuchungszeitraum waren
die Monate Dezember 2007 sowie Januar und Februar 2008.

Bei der Matching-Qualität nahm Professor Beck die Treffgenauigkeit
der Schnellsuche bei den Wettbewerbern - und für insgesamt 15
verschiedene Berufsprofile - unter die Lupe. Für den gesamten
Untersuchungszeitraum erreichte stellenanzeigen.de mit 70,8 Prozent
Treffsicherheit Rang 3 unter den privatwirtschaftlichen
Wettbewerbern. In den Monaten Januar und Februar erzielte
stellenanzeigen.de der Studie zufolge eine Passgenauigkeit von 81,1
beziehungsweise 82,7 Prozent und landete in diesen Monaten damit auf
Platz 2. Die Bewertung der Matching-Qualität fällt damit nach der
Optimierung, die die Online-Jobbörse im Januar des Jahres
vorgenommenen hat, deutlich besser aus.

Zusätzlich zur Untersuchung der Matching-Qualität ging es bei der
Studie auch um die Zielgruppen, an die sich die Online
Stellenanzeigen richten. Beim Anteil der Stellenanzeigen für die
derzeit stark gesuchten Spezialisten und Professionals belegt
stellenanzeigen.de der Studie zufolge Platz 2.

"Wir haben in den letzten Monaten einige Verbesserungen der
Suchfunktion vorgenommen, die wir im Januar online gestellt haben.
Mit diesen Maßnahmen ist es uns offensichtlich gelungen, die
Treffgenauigkeit deutlich zu erhöhen. Wir freuen uns sehr darüber,
dass uns die verbesserte Qualität des Matchings mit der Studie jetzt
auch von kompetenter unabhängiger Seite bestätigt wird", sagt Michael
Weidender, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits monatlich und
mehr als 430.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de
wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und
Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 100 Tageszeitungen die
Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale Plattform
www.stellenanzeigen.de mit 18 zielgruppenstarken Branchenportalen
sowie über 100 Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite
in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert stellenanzeigen.de die
Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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