Lohnabrechnung: Erst Update sorgt für Sicherheit / Reform der Pflegeversicherung zum 1. Juli 2008 - Gesetzgeber macht Softwareaktualisierung notwendig

Freiburg (ots) - Die Reform der Pflegeversicherung soll die
Transparenz erhöhen, die Pflegequalität verbessern und weniger
Bürokratie ermöglichen. Für Unternehmer bedeuten die zum 1. Juli
eintretenden Änderungen jedoch Mehrarbeit, um weiterhin korrekt
abrechnen zu können. Eine Aktualisierung der Lohnsoftware ist deshalb
Unternehmerpflicht - Lexware sorgt hierbei automatisch für
Sicherheit.

Die gesetzlichen Änderungen machen sich für Unternehmen im
Wesentlichen in zwei Ausprägungen bemerkbar: Durch die Anhebung der
Beitragssätze zur Pflegeversicherung um 0,25 Prozent sorgt erst das
Lexware-Update für eine weiterhin korrekte und juristisch
einwandfreie Abrechnung. Zweitens: die Lohnabrechnungen müssen
zukünftig neuen einheitlichen gesetzlichen Grundlagen entsprechen.
Auch diese zukünftig anstehenden neuen Anforderungen an die Formulare
pflegt die Aktualisierung bereits zum Juli automatisiert in sämtliche
Lexware-Lohnprodukte ein.

Darüber hinaus bekommt der Lexware-Anwender durch das Update
funktionale Verbesserungen. Das Dakota-Modul (Datenaustausch und
Kommunikationen auf der Basis Technischer Anlagen), das die
Sozialversicherungsmeldungen und Beitragsnachweise elektronisch an
die Krankenkassen übermittelt, wurde überarbeitet. Es sorgt nun für
eine zügigere Verlängerung des Trustcenter-Zertifikats. Inhaltliche
und technische Korrekturen an weiteren Programmabschnitten
unterstützen den Anwender und ermöglichen komfortableres Arbeiten mit
der Software.

Ebenfalls erweitert: das Programmmodul Lexware fehlzeiten pro (in
Lexware lohn office pro und Lexware business office pro). Damit
lassen sich jetzt An- und Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter noch
besser planen. Außerdem: Dieses Update bringt eine überarbeitete
Stichtagsauswertung mit sich, mehrere Mitarbeiter parallel zu
bearbeiten ist vereinfacht worden, es wurden weitere praxisrelevante
Abwesenheitsarten eingeführt (Sonderurlaub, Umzug oder Geburt
beispielsweise) und das Urlaubskonto ist nun noch übersichtlicher.

Damit den Mitarbeitern des Lohnbüros und der Personalabteilung die
Umstellung auf die gesetzlichen Änderungen ab 1. Juli einfacher
fällt, ist in dem Lohnupdate ein nützlicher Ratgeber integriert.
"Lexware aktuell Pflegeversicherung" klärt über alle gesetzlichen
Anpassungen korrekt und detailliert auf.

Schließlich bekommen die Käufer des Updates als besonderen Bonus
einen Gutschein für Google AdWords. Damit können alle Neukunden bei
Google AdWords kostenlos Suchwort-Werbung (key-word-advertising) für
ihre Angebote im Wert von 50 Euro schalten.

Das Lohnupdate ist ab sofort erhältlich und kostet zwischen 24,90
EUR und 119,90 EUR.

Es richtet sich an die Anwender folgender Programme:

- Lexware lohn+gehalt (plus/pro)
- Lexware financial office (plus/pro/handel/handwerk)
- Lexware business office pro
- Lexware lohnauskunft (auch Netzwerkversion)
- Lexware lohn office pro

Lexware GmbH & Co. KG

Das Freiburger Softwarehaus Lexware wurde 1989 gegründet und ist
seit 1993 ein Tochterunternehmen der Haufe Mediengruppe. Die Haufe
Mediengruppe ist eine der führenden deutschen Verlagsgruppen in den
Bereichen Wirtschaft, Recht, Steuern und Informations¬verarbeitung.
Lexware etablierte sich mit einem umfangreichen Angebot an
Finanzsoftware für den kaufmännischen und privaten Bereich innerhalb
weniger Jahre erfolgreich am Markt und beschäftigt rund 260
Mitarbeiter. 1999 entwickelte sich Lexware durch eine Kooperation mit
Intuit zum führenden Anbieter im deutschen Finanzsoftwaremarkt.

Originaltext: Lexware GmbH & Co. KG
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