Studienfinanzierer Career Concept AG will Bildungsfonds-Angebot ausbauen / Anleger sehr zufrieden - 7 Prozent Rendite im Durchschnitt

München (ots) - Der Studienfinanzierer Career Concept AG will sein
Angebot im Bildungsfondsbereich mittelfristig ausbauen. Die
bisherigen Erfahrungen seien sehr gut, die Zufriedenheit bei Anlegern
und Studierenden sehr hoch.

Career Concept konzipiert und betreut Bildungsfonds, in die
Investoren Geld einzahlen, mit dem jungen Menschen das Studium
finanziert wird, sodass sich die Studiendauer nicht durch Nebenjobs
verlängert. Nach dem Examen fließt ein bestimmter Teil des Gehalts
der Absolventen als Rendite zurück. Momentan liegt diese im
Durchschnitt bei 7 Prozent pro Jahr, die Laufzeiten je nach Fonds
zwischen 5 und 20 Jahren, die Mindestinvestition zwischen 5000 und
10000 Euro. Pro Fonds werden zwischen einige hundert und einige
tausend Studierende gefördert.

Frisch gebackene Abiturienten bzw. bereits Studierende, die sich
um Mittel aus dem Fonds bewerben, durchlaufen ein fünfstufiges
Auswahlverfahren. In dessen Verlauf zählen nicht nur Noten und
berufliche Ziele, sondern es wird auch Wert auf persönliches
Auftreten, Engagement, Soft Skills und nebenberufliche Interessen
gelegt.

"Wir sind bei der Auswahl der Studierenden sehr gewissenhaft, weil
wir junge Menschen suchen, die fachlich und beruflich etwas erreichen
möchten. Da ist es nur konsequent, dass wir sie im Rahmen unseres
Karriereprogramms während des Studiums mit Seminaren,
Auslandssemestern und Praktika weiterbilden sowie ihnen Kontakte zu
Unternehmen verschaffen", erklärt David Schmutzler,
Vorstandsvorsitzender der Career Concept AG.

Die Career Concept-Fonds investieren auch in Studenten, die
bereits kurz vor dem Examen stehen und somit bald eigenes Geld
verdienen. Anleger werden regelmäßig durch Investoren-Reports über
die Entwicklung der finanzierten Studierenden informiert.

"Nach unserer Überzeugung ist ein Bildungsfonds-Investment nicht
allein aus finanzieller Sicht lukrativ. Man darf die `emotionale
Rendite´, das gute Gefühl, etwas für Deutschlands kränkelndes
Bildungssystem zu tun, nicht vergessen. Dies ist gleichzeitig ein
volkswirtschaftlicher Beitrag. Das sehen auch viele Anleger so und
daher steht der Eröffnung weiterer Fonds nichts im Wege", betont
David Schmutzler.

Weitere Informationen unter www.career-concept.de oder
www.bildungsfonds.de.

CareerConcept (www.career-concept.de) ist der "Erfinder" von
privatfinanzierten Bildungsfonds (www.bildungsfonds.de) - auch
Studienfonds genannt - in Deutschland. Hierzu legen Unternehmen,
Stiftungen und Privatinvestoren Kapital in einem Fonds an, der
ausgewählten Studenten ihr Studium finanziert. Nach dem Abschluss
führen die Geförderten, wenn sie im Beruf stehen, einen Teil ihres
Einkommens an den Bildungsfonds zurück, um die Studienfinanzierung
der nachfolgenden Generation zu sichern. Anders als bei einem
Studienkredit muss jedoch bei einer Arbeitslosigkeit nicht
zurückgezahlt werden. CareerConcept arbeitet mit über 130
Universitäten und Hochschulen zusammen, fördert Tausende von
Studierenden und wird von namhaften Investoren unterstützt, denen
neben der finanzwirtschaftlichen Rendite auch das akademische
Bildungswesen in Deutschland am Herzen liegt.

Originaltext: CareerConcept AG
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Weitere Informationen: CareerConcept AG, Initiator Deutscher
Bildungs- und Studienfonds, Schellingstraße 35, 80799 München, Tel.:
089 / 122800-80, Fax: 089 / 122800-87, E-Mail:
info@career-concept.de, Web: www.career-concept.de und
www.bildungsfonds.de

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