Deutscher Entwicklungsdienst verabschiedet Günter Könsgen / Leiter des Zentralbereichs und stellvertretender Geschäftsführer wird für sein entwicklungspolitisches Lebenswerk geehrt

Bonn (ots) - Zum Ende seines aktiven Berufslebens und nach 41
Jahren Zugehörigkeit zum Deutschen Entwicklungsdienst wurde Günter
Könsgen, Leiter des DED-Zentralbereiches, gestern ab 16:30 Uhr mit
einem Empfang im Foyer der Deutschen Welle verabschiedet.

Jürgen Wilhelm, Geschäftsführer des DED, und Uwe Runge,
DED-Verwaltungsratsvorsitzender, würdigten in ihrer Laudatio die
herausragenden Etappen seines beruflichen und persönlichen
Lebensweges und hoben seine prägenden Leistungen für den DED hervor,
seit er sich ab 1967 als Entwicklungshelfer in Peru engagierte.

Der Diplom-Ingenieur begann seine berufliche Laufbahn im Jahr 1962
bei den Chronos-Werken in Hennef. Ab 1967 widmete er sich beruflich
ausschließlich dem DED, den er während der nächsten Jahre in vielen
Funktionen begleitete. Schon bald wurde er Regional- und
Landesdirektor des DED in Peru, später Leiter des Regionalbereichs
Lateinamerika in der DED-Zentrale in Berlin und anschließend
Landesbeauftragter des DED in der Dominikanischen Republik.

Auch danach ließen die Herausforderungen der
Entwicklungszusammenarbeit Günter Könsgen nicht mehr los. Ende der
80er Jahre übernahm er die Leitung des DED-Referates Haushalt,
Finanzen, Logistik und Rechnungswesen sowie die Stellvertretung des
Leiters der Verwaltungsabteilung. Auch in dieser Funktion bewies er
Weitsicht, Entschlossenheit, Überzeugungs- und Umsetzungskraft.

Seine Liebe zu den Ländern Lateinamerikas bewies er erneut im Jahr
1995, als er die Herausforderung als DED-Landesdirektor, diesmal in
Chile, annahm. Nach fünf Jahren ließ er sich beurlauben, um seine
Frau, die beim Auswärtigen Amt beschäftigt war, nach Tiflis in
Georgien zu begleiten. Auch dort ruhte er nicht, sondern betätigte
sich als Gastdozent an der Staatlichen Exil-Universität Suchumi und
als Berater des georgischen Erziehungsministers.

Zurück in Deutschland im Jahre 2002 zog es ihn wieder zum DED,
diesmal als Leiter des Bereichs Personalwesen und stellvertretender
Leiter der Verwaltungsabteilung. Entscheidend trug er zur
Verbesserung der Personalentwicklung und zur Modernisierung der
Leistungssysteme für die Entwicklungshelfer bei. Die
Weiterentwicklung der Personal-, Finanz- und IT-Instrumente waren ihm
in den folgenden Jahren ein besonderes Anliegen.

Nach dem Motto "Aufgaben, Programme und Visionen" hat Günter
Könsgen entscheidend zur effizienten Arbeitsweise und
Zukunftsfähigkeit des DED in einer sich gerade jetzt stark
verändernden Welt der Entwicklungszusammenarbeit beigetragen.

Originaltext: DED Deutscher Entwicklungsdienst
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