hier anmelden...    
  Menü
Community
Anmeldung
Dein Account
Private Nachrichten
Chatroom
Forum
- Azubi Corner
- Einstellungstests
- Bewerbungen
- Prüfungen

- Foren-Suche
Fortbildung:
Bankfachwirt:
Fachwirtstudium
Inhalte
Orte
Infomaterial
Kontakt
Fachwirt für Finanzberatung:
Allgemeines
Ablauf
Inhalte
Infomaterial
Kontakt
Specials



Online-Games
Downloads
Ausbildungsplatz

Artikelsuche

Infos
Feedback
Impressum
Unsere Banner
Linksammlung

Gold-Gate setzt neue Standards bei Programmen für emotionale Motivation von Kunden und Mitarbeitern

Geschrieben am 14.02.2008 - [Nächster Artikel]

München (ots) -

Bahnbrechende Forschungsergebnisse fordern Neuorientierung von
Motivationsprogrammen

- Gold-Gate, weltweit führender Spezialist für emotionale
Motivation, hat eine bahnbrechende neue Methode zur
hocheffektiven Umsetzung von Motivationsprojekten entwickelt
und in mehreren Projekten in Deutschland und den USA bereits
erfolgreich eingesetzt. Die Methode "Emotional Motivation"
beruht auf Forschungsergebnissen von neurologischen und
neuropsychologischen Langzeitstudien u.a. auch an der
medizinischen Fakultät der Harvard University und der Hebrew
University in Jerusalem.

Das innovative Konzept von Gold-Gate basiert auf den Ergebnissen
aktueller Hirnforschung und neuropsychologischer Studien. Die
Resultate geben Aufschluss über menschliche Entscheidungsprozesse und
revolutionieren unsere Fähigkeit, die wahrscheinliche Reaktion auf
eine Stimulation vorherzusagen. Außerdem zeigen sie, wie die
emotionalen und analytischen Gehirnseiten zusammenarbeiten.

"Bislang betrachtete die Forschung Emotion und Kognition als
parallel verlaufende Reaktionen oder unterstellte einen Konflikt
zwischen beiden. Diese Annahmen sind falsch", sagt Erik A. Feingold,
Gründer und Geschäftsführer von Gold-Gate. "Tatsächlich sind Emotion
und Kognition nicht nur eng miteinander verbunden, sondern sogar
linear abhängig voneinander", so Feingold weiter.

Im Wesentlichen beweist die Forschung, dass unsere erste,
unbewusste Reaktion immer emotional ist und den Impuls für die
folgende analytische Reaktion gibt. Diese liefert dann die passende
Rechtfertigung für unsere erste emotionale Reaktion. Die Details
dieses Prozesses zu verstehen ist entscheidend für die Suche nach
Möglichkeiten, Mitarbeiter zu motivieren und Kunden zu begeistern.
Die von Gold-Gate entwickelte Methode sowie die Programme zur
emotionalen Motivation sind deutlich effektiver als bisherige
Motivationsmaßnahmen: Sie nutzen neue Erkenntnisse über den Ablauf
menschlicher Entscheidungsprozesse, um zwischen motivierbarem und
unmotivierbarem Verhalten zu unterscheiden. Außerdem basieren sie auf
den emotionalen Erinnerungen der jeweiligen Zielgruppe. "Die
Fokussierung unserer Angebote auf motivierbare Verhaltensweisen
verhindert Streuverluste und bietet hohe Effektivität. Zudem führen
wir exakte Wirksamkeitsanalysen durch, bei denen eine fundierte
wissenschaftliche Methodik und eine speziell entwickelte Software zum
Einsatz kommen", ergänzt Feingold.

Wissenschaftliche Basis des Angebots von Gold-Gate sind die
Ergebnisse von Langzeitstudien mit über 40.000 Probanden in USA,
Deutschland und Israel. "Ein Großteil der heute eingesetzten
Motivationsprogramme basiert auf irreführenden Voraussetzungen",
erklärt die Neuropsychologin Dr. L. Lossos, die zusammen mit Dr. Y.
Levanon die Konzeption und Durchführung der Studien verantwortete.
"Es müssen neue Wege beschritten werden, da die bisherigen Tools
nicht zu den aktuellen Ergebnissen passen", betont Dr. Lossos.

Gold-Gate hat diese wissenschaftlichen Erkenntnisse bereits
frühzeitig integriert und entsprechende Angebote entwickelt.
Erfolgreiche emotionale Motivationsprogramme bei Unternehmen wie
beispielsweise Fujitsu-Siemens Computers, Samsung und Galeria Kaufhof
belegen die Tragfähigkeit und Effektivität des Ansatzes von
Gold-Gate.

Weitere Informationen können bei Gold-Gate, Stefanie Eichner,
unter der Telefonnummer (089) 94 38 47 41 bzw. per E-Mail an
stefanie.eichner@gold-gate.com angefordert werden.

Gold-Gate Inc. und Gold-Gate GmbH

Die Gold-Gate GmbH wurde 2002 als Schwesterunternehmen der
Unternehmensberatung Gold-Gate International Inc. (1996) in
Unterföhring bei München gegründet. Gold-Gate ist ein
Full-Service-Dienstleister für Gesamtlösungen zur emotionalen
Motivation und Bindung von Mitarbeitern, Kunden und
Geschäftspartnern. Zu den Partnern von Gold-Gate gehören unter
anderen Marriott (Individual Incentives) und eXaudios. eXaudios ist
der israelische Technologiepartner von Gold-Gate bei der Entwicklung
der Software Power2Voice.

Originaltext: Gold-Gate GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/68411
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_68411.rss2

Pressekontakt:
Ihre Ansprechpartnerin bei Gold-Gate:
Stefanie Eichner
GOLD-GATE GmbH
Feringastraße 4
85774 Unterföhring

Tel.: (089) 94 38 47 41
Fax: (089) 94 38 47 48
E-Mail: stefanie.eichner@gold-gate.com
www.gold-gate.com


Gold-Gate Presseservice:
André Nowak
Maisberger Whiteoaks GmbH
Kirchenstraße 15
81675 München

Tel.: (089) 41 95 99 - 15
Fax: (089) 41 95 99 - 12
E-Mail: gold-gate@maisberger.com
www.maisberger.com
 
  Login
Benutzername

Passwort

Kostenlos registrieren!

  Themen-Infos
· Mehr zu dem Thema Sonstiges

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema Sonstiges:
Sat1.de mit neuem Online-Spiele-Portal Sat1Spiele.de / SevenOne Intermedia baut Bereich Games weiter aus


  Artikel Bewertung
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht





Wirtschaft   November 2007 Wi, Dezember 2007 Wi, Januar 2008 Wi, Februar 2008 Wi, März 2008 Wi, April 2008 Wi, Mai 2008 Wi, Juni 2008 Wi, Juli 2008 Wi, August 2008 Wi, September 2008 Wi, Oktober 2008 Wi, November 2008 Wi, Dezember 2008 Wi, Januar 2009 Wi
Finanzen November 2007 Fi, Dezember 2007 Fi, Januar 2008 Fi, Februar 2008 Fi, März 2008 Fi, April 2008 Fi, Mai 2008 Fi, Juni 2008 Fi, Juli 2008 Fi, August 2008 Fi, September 2008 Fi, Oktober 2008 Fi, November 2008 Fi, Dezember 2008 Fi, Januar 2009 Fi
Sonstiges Mai 2006 So, Juni 2006 So, Juli 2006 So, August 2006 So, September 2006 So, Oktober 2006 So, November 2006 So, Dezember 2006 So, Januar 2007 So, Februar 2007 So, März 2007 So, April 2007 So, Mai 2007 So
Fortsetzung Juni 2007 So, August 2007 So, September 2007 So, Oktober 2007 So, November 2007 So, Dezember 2007 So, Januar 2008 So, Februar 2008 So, März 2008 So, April 2008 So, Mai 2008 So, Juni 2008 So, Juli 2008 So, August 2008 So
Teil 3 & Sport September 2008 So, Oktober 2008 So, November 2008 So, Dezember 2008 So, Januar 2009 So, April 2008 Sp, Mai 2008 Sp, Juni 2008 Sp, Juli 2008 Sp, August 2008 Sp, September 2008 Sp, Oktober 2008 Sp, November 2008 Sp, Dezember 2008 Sp, Januar 2009 Sp

Web site engine's code is Copyright © 2003 by PHP-Nuke. All Rights Reserved. PHP-Nuke is Free Software released under the GNU/GPL license. - Erstellung der Seite: 4.259 Sekunden