Deutsche Firmen sind zurückhaltend bei Sonderzahlungen

Eschborn (ots) -

- Umfrage des Online Karriereportals Monster zeigt: Fast die
Hälfte der Angestellten erhält keine Gratifikation am Jahresende

Es war ein gutes Jahr 2007 für die deutschen Unternehmen. Von
konjunkturellem Aufschwung und Wirtschaftswachstum ist die Rede
gewesen, von weniger Arbeitslosen und vielen neuen Aufträgen. Doch
offenbar agieren viele Firmen noch vorsichtig und beteiligen die
Mitarbeiter nicht immer an ihrem Erfolg: Fast 50 Prozent der
Teilnehmer einer aktuellen Umfrage des Online-Karriereportals Monster
gaben an, von ihrem Arbeitgeber keinerlei Sonderzahlung am Jahresende
zu erhalten. Ein 13. Monatsgehalt bekommt lediglich ein Fünftel der
Angestellten. Fast ebenso viele erhalten bei guten
Geschäftsergebnissen einen Bonus.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick:
Erhalten Sie am Ende des Jahres eine Sonderzahlung von Ihrem
Unternehmen?

Nein, ich bekomme keinerlei Sonderzahlung. 49% (516)
Ja, ich bekomme ein 13. Monatsgehalt 20% (215)
Bei guten Geschäftsergebnissen bekomme ich einen Bonus 19% (207)
Ja, ich bekomme ein 13. Monatsgehalt plus Bonus 12% (124)

"Trotz des positiven Wirtschaftswachstums im vergangenen Jahr sind
viele Unternehmen beim Thema Sonderzahlung noch zurückhaltend", sagt
Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe bei Monster Worldwide.
"Entwickelt sich die deutsche Wirtschaft aber weiterhin so gut,
könnten am Ende diesen Jahres möglicherweise mehr Angestellte am
Gewinn ihrer Firmen beteiligt werden. Schließlich ist das für die
Arbeitgeber auch eine Investition in die Zukunft, denn so etwas
motiviert die Mitarbeiter für die weitere Arbeit." Das haben einige
Unternehmen bereits erkannt: Immerhin zwölf Prozent der
Umfrageteilnehmer sagten, dass sie am Jahresende sowohl ein 13.
Monatsgehalt als auch entsprechende Boni erhalten.

Sonderzahlungen und zusätzliche Monatsgehälter sind auch Thema im
Karriere-Journal unter http://inhalt.monster.de/. Dort wird unter
anderem in der Rubrik "Gehalts-Ratgeber" im Bereich "Praxis-Tipps"
erläutert, warum das Weihnachtsgeld ein Auslaufmodell ist, und wie
man als Berufseinsteiger trotzdem eine Sonderzahlung aushandeln kann
- zum Beispiel mit einem leistungsbezogenen Bonus. Zudem können sich
alle Interessierten zu diesem und weiteren Themen in der
Monster-Community unter http://foren.monster.de/ mit anderen Nutzern
austauschen.

1.062 deutsche Arbeitnehmer haben zwischen dem 20. und dem 31.
Dezember 2007 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster
führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen Webseiten des
Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Die
aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage "Haben Sie gute Vorsätze
für's neue Jahr in Bezug auf Ihre 'Work-Life-Balance'?".

Über die Monster Community:

In den verschiedenen Monster Experten-Foren
(http://foren.monster.de) beraten Spezialisten aus allen
Fachrichtungen Ratsuchende kostenlos zu beruflichen Fragen. In den
Experten-Foren findet keine individuelle Rechtsberatung statt, weder
monster.de noch der Experte übernehmen eine Gewähr für die
Richtigkeit der Informationen. Darüber hinaus bietet Monster auch
viele Diskussions-Foren für Mitglieder. Dort besteht die Möglichkeit,
sich in einem virtuellen Netzwerk mit anderen Bewerbern
auszutauschen. Von Tricks für die Bewerbung über Probleme im
Berufsalltag bis zu Hilfen beim beruflichen Wiedereinstieg - hier
können Mitglieder der Monster Community die eigenen beruflichen
Anliegen zwanglos und anonym mit anderen diskutieren, die bereits
Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt haben.

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich
Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten
Stellen-Portale im Internet. Monster ist weltweit in mehr als 38
Ländern präsent. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit 5.000
Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100
gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
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