High-Speed im Kampf um die besten Köpfe

Düsseldorf (ots) - Wie finde ich schnellstmöglich den passenden
Kandidaten für meine Projekt- oder Stellenausschreibung? Diese Frage
beschäftigt heute viele Unternehmen, die dringend nach qualifizierten
Fachkräften etwa im IT- und Ingenieurumfeld suchen. Suche und Auswahl
geeigneter Bewerber bedeuten hohen finanziellen und zeitlichen
Aufwand und binden wertvolle Ressourcen des Unternehmens. Genau hier
setzt professionals-only.com neue Standards im E-Recruiting. Unter
dem Motto "Gefunden! - statt suchen" können Ausschreibende ab sofort
auf schnelle und qualifizierte Ergebnisse bei der Personalauswahl
bauen.

"Professionals-only.com ist weder ein weiteres Jobportal noch eine
Projektbörse. Es ist der neue Standard im E-Recruiting auf der Basis
einer unabhängigen Personal- und Recruiting-Community und unserer
"eQualification-Engine" und damit am Markt einzigartig", betont
Carl-Bolko Reichhelm, Geschäftsführer der Düsseldorfer eQony,
Entwickler der "eQualification-Engine". Das System bewertet auf Basis
einer neuartigen Internet-gestützten Technologie Informationen und
reduziert den damit verbundenen zeitlichen und finanziellen Aufwand
und Risiken.

Professionals-only.com schafft als eine frei zugängliche
Anlaufstelle einen zentralen Datenbestand an Personal. Im Portal
hinterlegen freiberufliche oder fest angestellte Spezialisten ihr
Profil mit speziellen Kenntnissen, Methoden und Tools und können auch
Schwerpunkte ihrer aktuellen Tätigkeit definieren. Personalsuchende
legen ihrerseits für ihre Stellen- oder Projektausschreibung
relevante K.O.-Kriterien fest. "Nach dem Prinzip 'Gemeinsam mehr
bewegen' vergrößert sich der Nutzen für den Einzelnen mit der Anzahl
der Teilnehmer", erklärt Reichhelm. Alle Personalsuchenden haben
Zugriff auf alle Bewerberprofile und erhalten so maximale
Auswahlmöglichkeiten.

Die "eQualification-Engine" liefert Recruitern auf der Basis
vorhandener Daten sofort und ohne Recherche eine präzis bewertete
Ergebnisliste mit auf die Ausschreibung abgestimmten
Kandidatenprofilen. Die Entscheidungsfindung wird beschleunigt. Als
Nebeneffekt bildet professionals-only.com den kompletten
Arbeitsablauf der Personalauswahl ab und ermöglicht Recruitern mit
wenigen Mausklicks eine zielgenaue Personalauswahl mit qualifiziertem
Ergebnis. Damit setzt das System einen neuen Standard im
E-Recruiting.

Hinter dem Portal steht kein Personalvermittler.
"Professionals-only.com gibt dem Recruiter ein umfassendes System für
eine zeitsparende und qualifizierte Bewerberauswahl an die Hand und
verschafft ihm einen Wettbewerbsvorteil", erklärt Gregor Gabor,
Entwickler der "eQualification-Engine". Das persönliche Interview
bleibt nach der Entscheidung dem Personalverantwortlichen
vorbehalten.

Professionals-only.com ist frei zugänglich und kann nach
Registrierung von jedem für die freie Suche genutzt werden. Der
Erwerb einer separaten Software ist nicht erforderlich.
Registrierung, Mitgliedschaft und Nutzung sind kostenfrei. Erst für
die konkrete Anforderung von Kontaktdaten nach Selektion, Analyse und
Vorverhandlung über das System fallen Kosten für den Recruiter an.

Originaltext: professionals-only.com
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Pressekontakt:

Carl-Bolko Reichhelm
Geschäftsführer eQony GmbH
Tel. 0211/49 25 80
Mobil 0175/7275706
E-Mail: cbr@eqony.com
www.eqony.com
www.professionals-only.com

Jasmin Weilandt-Soffareny
Redaktion
Dörfer/Partner Kommunikations-Gesellschaft mbH
Telefon 0211/5 23 01-24
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