Banken erfinden sich neu: Experten für Geschäftsentwicklung gesucht

Hamburg (ots) - Deutsche Kreditinstitute und Versicherungen
investieren ins Business Development. Jede fünfte Stelle der
Finanzbranche ist für dieses Aufgabenfeld ausgeschrieben. Damit bauen
Banken und Assekuranzen diesen Bereich deutlich stärker aus als der
Rest der deutschen Wirtschaft: Im branchenübergreifenden Durchschnitt
fällt nur jedes zehnte Stellenangebot in die Geschäftsentwicklung.
Dies ergab der aktuelle Young Professional Index, eine Untersuchung
von mehr als 2.000 Online-Stellenangeboten bei 800 Unternehmen durch
den Personaldienstleister jobs in time.

Mit dem Ausbau der Strategieabteilungen bereiten sich die Banken
auf zunehmende Konkurrenz durch europäische Wettbewerber vor. Ab
Januar 2008 wird der neue Zahlungsstandard SEPA (Single Euro Payments
Area) eingeführt, der den bargeldlosen innereuropäischen
Zahlungsverkehr deutlich vereinfacht. Dadurch können ausländische
Banken leichter um deutsche Kunden werben. Die hiesigen Institute
reagieren auf die neue Situation: Einerseits planen sie, die Chancen
der neuen Märkte zu nutzen. Andererseits wollen sie ihre bisherigen
Geschäftsfelder gegen die europäische Konkurrenz verteidigen. Die
Strategieexperten sollen Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung auf
die neue Situation vorbereiten.

Diese Neuausrichtung hat bereits erste Auswirkungen auf die
Anstellungspolitik: Auch im Bereich Kundenmanagement verstärken sich
die Banken in größerem Ausmaß als die Gesamtwirtschaft. In den
IT-Abteilungen hingegen ist der Personalbedarf gering. Nur jede
zwanzigste Stelle wird in der Informationstechnologie ausgeschrieben.
Der Grund: Da die Banken bereits seit mehreren Jahren umfangreiche
Umstellungen nach EU-Vorgaben umsetzen müssen, haben sie sich hier
bereits in der Vergangenheit mit Fachleuten verstärkt. Zudem lagern
sie viele IT-Prozesse an branchenfremde Dienstleister aus.

Hintergrundinformationen
Für den Young Professional Index wurden im dritten Quartal 2007 im
Auftrag von jobs in time insgesamt 2.152 Stellenangebote von 800
Unternehmen untersucht. Der Young Professional Index bildet einen
Querschnitt der deutschen Firmenlandschaft ab. Er zeigt Trends auf,
die für Studenten bei der Gestaltung ihres Studiums und bei der Suche
nach einem Job wertvolle Orientierungshilfe leisten.

Das Unternehmen:
Seit vielen Jahren ist die jobs in time holding GmbH am deutschen
Personalmarkt aktiv und zählt mittlerweile zu den Top 15 der großen
Personaldienstleister. jobs in time bietet Personallösungen wie
Zeitarbeit, Jobvermittlung und Outsourcing an und liefert damit
flexible Alternativen im Personalmanagement.

Originaltext: jobs in time holding
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