Fast ein Drittel der Europäer feiert gelegentlich krank

Eschborn (ots) -

- Online-Umfrage des Karriereportals Monster:
Deutsche Angestellte schummeln im europäischen Vergleich nur
selten

Stress mit den Kollegen, zu wenig Urlaubstage oder einfach keine
Lust zum Arbeiten - Gründe fürs Blaumachen gibt es genug. Dennoch hat
sich nur knapp ein Drittel der europäischen Angestellten in diesem
Jahr schon einmal krank gemeldet, obwohl keine akute Erkrankung
vorlag. Das hat eine Online-Umfrage des Karriereportals Monster unter
27.291 Arbeitnehmern aus 16 europäischen Ländern ergeben. Zwölf
Prozent gaben an, ein bis zwei Tage unberechtigt gefehlt zu haben,
sechs Prozent der Befragten schwänzten drei bis vier Tage. Fast jeder
Zehnte zeigte sich gänzlich unmotiviert und gab zu, mehr als vier
Tage gesund zu Hause geblieben zu sein. Dem gegenüber steht jedoch
eine bedeutende Mehrheit von 73 Prozent, die sich noch nie
unberechtigterweise krank gemeldet hat.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick: Wie oft haben Sie sich
in diesem Jahr unberechtigterweise krank gemeldet?

Nie 73% (19,912)
Ein bis zwei Tage 12% (3,303)
Drei bis vier Tage 6% (1,764)
Mehr als vier Tage 9% (2,312)

Wenn sich die Europäer unerlaubt krank melden, dann meistens nur
für ein bis zwei Tage. Die Dänen bilden hier eine Ausnahme: 13
Prozent gaben zu, in diesem Jahr mehr als vier Tage
unberechtigterweise im Job gefehlt zu haben. Eine erstaunliche Zahl,
wenn man bedenkt, dass die Dänen einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
haben. Belgische und irische Angestellte neigen am häufigsten dazu,
sich einen oder mehrere Tage krank zu melden, obwohl sie eigentlich
gesund sind. Das gab fast die Hälfte der Befragten in beiden Ländern
an. Belgier und Iren haben mit einem Urlaubsanspruch von nur 20 Tagen
im europäischen Vergleich mit die wenigsten freien Tage pro Jahr zur
Verfügung.

In Tschechien dagegen, wo Angestellte je nach Berufung bis zu 40
Urlaubstage erhalten, wird selten geschummelt. Nur neun Prozent der
Befragten gaben dort an, sich schon einmal unberechtigterweise krank
gemeldet zu haben. Auch die Deutschen haben eine vorbildliche
Arbeitsmoral: 80 Prozent der Umfrageteilnehmer haben noch nie eine
Krankheit vorgetäuscht, um zu Hause zu bleiben. Neun Prozent fehlten
mehr als vier Tage. Ein bis zwei unberechtigte Krankheitstage gaben
acht Prozent zu, und nur drei Prozent blieben drei bis vier Tage
daheim.

"Die Deutschen scheinen sich auf der Arbeit und im Kreis Ihrer
Kollegen wohl zu fühlen. Im Vergleich zu vielen anderen europäischen
Ländern wird hier nur sehr selten für freie Tage geschummelt", sagt
Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe von Monster Worldwide.
"Dabei sollte man sich darüber im Klaren sein, dass der Arbeitgeber
eine Kündigung aussprechen kann, wenn jemand auffallend häufig wegen
Kurzerkrankungen fehlt."

Doch auch wer wirklich krank ist, muss einige Dinge beachten.
Welche Rechte und Pflichten ein Angestellter im Krankheitsfall hat,
und ob man trotz Grippe einen Einkaufsbummel machen kann, erfahren
Interessierte im Karriere-Journal auf http://inhalt.monster.de/.
Dort hält die Rubrik "Arbeitsrecht" viele Informationen rund ums
Thema "Urlaub & Krankheit" bereit und erklärt unter anderem, was im
Falle eines Arbeitsunfalls beachtet werden sollte und welche Regeln
bei Erkrankungen innerhalb der Probezeit gelten.

27.291 europäische Arbeitnehmer haben zwischen dem 5. und 19.
November 2007 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster
führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen Webseiten des
Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Die
aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage: "Freuen Sie sich auf die
Weihnachtsfeier?"

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich
Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten
Stellen-Portale im Internet. Monster ist weltweit in mehr als 38
Ländern präsent. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit 5.000
Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100
gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
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Pressekontakt:
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E-Mail : ramona.kesch@monster.de

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