CeBIT präsentiert frische Ideen für die Arbeitswelt - CeBIT-Forum HR: zentraler Anlaufpunkt in Halle 6

Hannover (ots) - Vom 4. bis 9. März 2008 können sich
Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Industrie und
Mittelstand, Personalvermittler und Jobbörsen-Betreiber auf der CeBIT
über die neuesten Prozesse und Softwarelösungen für ihre Arbeit
informieren. Mittelpunkt des Ausstellungsbereiches "Human Resource
Management" ist das CeBIT-Forum HR, das die Deutsche Messe Hannover
zusammen mit der Haufe Mediengruppe veranstaltet.

In den vergangenen zwei Jahren hat sich das Forum als jährlicher
Branchentreff in der deutschen Personal-Szene etabliert. Die dem
Forum angegliederte HR-Lounge dient Ausstellern und Besuchern als
Plattform zum gemeinsamen Gedanken- und Informationsaustausch. Für
2008 haben die Veranstalter das Motto "Wachstum durch frische Ideen"
gewählt - und davon gibt es auf der CeBIT 2008 einige.

Neben den Trendthemen Web 2.0 in der Personalarbeit, Talent
Management, Employer Branding und Demografischer Wandel erwartet den
HR-interessierten Messebesucher ein vielfältiges Vortragsprogramm.
Geführte Thementouren geben Interessenten einen effizienten Überblick
über das Messeangebot bei Zeitwirtschaft/PEP, Entgeltabrechnung und
Zutrittskontrolle.

Mit den "CeBIT-Forum HR Nachwuchstagen" am Messewochenende, 8. und
9. März 2008, erhalten angehende Personaler und Fachkräfte, die
bereits länger im Personalwesen tätig sind, erstmals ein eigenes
Fachforum. Neben zahlreichen Vorträgen von Experten erwartet die
Besucher ein Mix aus studentischen Präsentationen und
Diskussionsrunden.

Darüber hinaus schreibt die CeBIT gemeinsam mit den
Fachzeitschriften "Personalmagazin" und "Personal" bundesweit einen
Essay-Wettbewerb zum Thema "Wie verändert Web 2.0 die
Personalarbeit?" aus. Die drei interessantesten Beiträge werden
prämiert und am CeBIT-Sonntag exklusiv vorgestellt.

Auch der Sonderpreis "Computerisierung" - als Teilbereich der
"BestPersAwards" - wird erneut im Rahmen des CeBIT-Forums HR
verliehen. Ausgezeichnet werden mittelständische Unternehmen, deren
Personalsoftware-Einsatz besonders intelligent und wirtschaftlich
stimmig ist. Zu den Finalisten in dieser Kategorie zählen im
laufenden Wettbewerb folgende Unternehmen: DDS Dresdner Direktservice
GmbH, Fujitsu Microelectronics Europe GmbH, Tele Atlas Deutschland
GmbH, T-Systems Multimedia Solutions GmbH und die Volksbank
Wilferdingen-Keltern eG. Die Preisträger werden auf der CeBIT bekannt
gegeben und berichten in Kurzreferaten über die prämierten Projekte.

Unterstützt wird das CeBIT-Forum HR von namhaften Anbietern: DATEV
eG, Kaba GmbH, s+p Software und Consulting AG, ATOSS Software AG,
GFOS mbH, persis/Projekt Computersysteme GmbH, Amadeus FiRe, PCS
Systemtechnik GmbH und perstar GmbH. Weitere Informationen unter
www.cebit-forum-hr.de.

Originaltext: Deutsche Messe AG Hannover
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/13314
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_13314.rss2

Ansprechpartnerin für die Redaktion:

Anne-Kathrin Seibt
Tel. 0511 / 89-31017
E-Mail: anne-kathrin.seibt@messe.de


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