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Know-how im Ruhestand / StepStone-Umfrage: 70 Prozent der deutschen Unternehmen verzichten auf Wissenspotential pensionierter Manager

Geschrieben am 03.12.2007 - [Nächster Artikel]

Düsseldorf (ots) - Die Erfahrung pensionierter Mitarbeiter ist in
deutschen Unternehmen nicht gefragt. Das ist das Ergebnis einer
internationalen Umfrage der Online-Jobbörse StepStone an der sich in
Deutschland 5.472 Menschen beteiligten. Demnach gaben 70 Prozent der
Befragten an, dass ältere Mitarbeiter nach dem Ausscheiden aus ihrem
Unternehmen dort keine Rolle mehr spielen. Lediglich 22 Prozent der
Unternehmen binden pensionierte, ehemalige Mitarbeiter in aktuelle
Unternehmensentscheidungen ein. Weitere acht Prozent denken momentan
darüber nach.

"Der aktuell viel diskutierte Fachkräftemangel in Deutschland und
Europa wird zukünftig durch den demographischen Wandel sicherlich
verstärkt zum Tragen kommen. Immer mehr ältere Führungskräfte stehen
immer weniger jüngeren gegenüber. Aus diesem Grund stehen europäische
Unternehmen zukünftig vor der zentralen Herausforderung, den
qualifizierten Erfahrungsschatz bewährter Senioren effektiver
einzubinden," so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland
AG.

Ähnlich schätzt Steffen Haas, Geschäftsführer der Initiative
"Erfahrung Deutschland" die Situation ein: "In Zeiten des globalen
Wettbewerbes können wir es uns nicht erlauben, qualifiziertes
Wissenspotential im Ruhestand brach liegen zu lassen. Die besten
Köpfe müssen unabhängig von ihrem Alter Zugang zur Wirtschaft haben.
Das ist kein gesellschaftliches Engagement, sondern ökonomische
Notwendigkeit."

Im internationalen Vergleich liegt Deutschland mit der
Vernachlässigung von pensionierten Fach- und Führungskräften im
Trend. So verzichten 72 Prozent der europäischen Unternehmen auf die
Einbindung von qualifizierten Arbeitskräften, die sich im Ruhestand
befinden. Nur 19 Prozent beziehen diese mit ein. Am wenigsten
einbezogen werden ältere Fach- und Führungskräfte in Frankreich. Dort
gaben 85 Prozent der Befragten an, dass in ihrem Unternehmen Manager
im Ruhestand keine Rolle spielen.

An der Umfrage in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden,
Italien, Belgien, den Niederlanden und Frankreich beteiligten sich
insgesamt 11.156 Menschen. Eine aussagekräftige Pressegrafik steht
Ihnen auf Anfrage zur Verfügung.

Originaltext: StepStone Deutschland AG
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/38447
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_38447.rss2

Pressekontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de
 
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