stellenanzeigen.de setzt Partnerschaft mit CampusTour fort

München (ots) - stellenanzeigen.de setzt auch im Winter 2007 die
Medienpartnerschaft mit der CampusTour 2007 fort. Nach einem
erfolgreichen Start der Kooperation im Sommersemester des Jahres
spricht die Online-Jobbörse damit im Wintersemester erneut direkt
Studierende und AbsolventInnen auf dem Campus verschiedener
Hochschulen von Rostock bis München an.

Ziel der CampusTour ist es, die teilnehmenden Partnerunternehmen
bei Absolventen und Studierenden als attraktive Arbeitgeber zu
präsentieren. Während der Tour werden 55.000 Tourhandbücher sowie
Give-aways der Unternehmen verteilt, auf einer eigenen Website bieten
die Unternehmen Praktika, Diplomarbeiten und Einstiegsjobs an. Im
Sommersemester hatte die CampusTour über 130.000 Studierende und
Absolventen direkt angesprochen.

Im Wintersemester präsentiert die CampusTour ihre
Partnerunternehmen an 78 Hochschulen im gesamten Bundesgebiet. Zehn
Wochen lang touren mehr als 500 studentische Promotoren durch
Deutschland und besuchen dabei Hochschulen mit insgesamt über einer
Million Studierender. Die Tour richtet sich besonders an die stark
nachgefragten Absolventen/-innen und Studierenden der
Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informatik.
stellenanzeigen.de ist auch dieses Mal als Medienpartner in allen
Publikationen der CampusTour 2007 vertreten und sponsort das
Gewinnspiel auf der Website.

Wie schon im Sommer tritt stellenanzeigen.de während der aktuellen
CampusTour als einzige der führenden Jobbörsen in Deutschland in
Erscheinung. Dieses Engagement stellt einen wichtigen Baustein in der
Strategie der Online-Jobbörse dar, die eigene Reichweite systematisch
auch beim akademisch qualifizierten Nachwuchs zu erhöhen. Zu diesem
Zweck kooperiert stellenanzeigen.de zum Beispiel auch mit der
Zeitschrift Junge Karriere und veröffentlicht alle Stellenanzeigen
für Absolventen und Studenten auf dem Studierenden-Netzwerk studiVZ.

"Der viel zitierte War for Talents stellt nicht nur eine
Herausforderung für Arbeitgeber dar, sondern auch für
stellenanzeigen.de als eine der führenden Online-Jobbörsen", sagt
Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. "Für uns
ist es wichtig, die Fach- und Führungskräfte von morgen schon jetzt
an den Hochschulen abzuholen. Damit positionieren wir uns frühzeitig
als erstklassige Stellenbörse auch bei diesem, für unsere
Anzeigenkunden besonders wichtigen Kandidatensegment."

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de gehört mit über 1.000.000 Visits monatlich und
mehr als 400.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de
wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und
Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50 Tageszeitungen die
Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale Plattform
www.stellenanzeigen.de mit 12 zielgruppenstarken Branchenportalen
sowie über 100 Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite
in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert stellenanzeigen.de die
Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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Pressekontakt:
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Bettina Sudar
bettina.sudar@stellenanzeigen.de
Tel. 089-651076-220