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Deloitte schafft "Perspektiven für Morgen"

Geschrieben am 20.11.2007 - [Nächster Artikel]

München (ots) -

Deloitte engagiert sich langfristig in Pro-Bono-Projekten und
Mitarbeiter-Charity-Initiativen für bessere Aus- und
Weiterbildung in Deutschland

Anlässlich des 100-jährigen Jubiläums erweitert Deloitte sein
soziales und gesellschaftliches Engagement und ruft verschiedene
Projekte unter dem Leitmotiv "Perspektiven für Morgen" ins Leben.
Dabei legt das Unternehmen besonders Wert auf langfristige und
nachhaltige Initiativen im Bereich der Aus- und Weiterbildung von
Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Im Rahmen von
Pro-Bono-Projekten stellt Deloitte gemeinnützigen Organisationen und
öffentlichen Einrichtungen seine umfassenden professionellen
Beratungsleistungen zur Verfügung. Ergänzend dazu werden
Deloitte-Mitarbeiter an den deutschen Standorten in
Charity-Initiativen aktiv und stiften sowohl Zeit- als auch Geld- und
Sachspenden.

"Gesellschaftliches und soziales Engagement sind wichtige
Bestandteile der Firmenphilosophie und ich bin froh, dass sich unser
Unternehmen gerade im 100. Jahr seines Bestehens mit zusätzlichen
Projekten im Bereich der Bildung nachhaltig für die Gesellschaft
stark macht", unterstreicht Prof. Dr. Wolfgang Grewe, Sprecher der
Geschäftsführung. "Die heutige Wissensgesellschaft und Deutschland
als Land der Ideen machen es unerlässlich, dass wir als eines der
größten Dienstleistungsunternehmen Deutschlands unser Wissen und
Know-how an die Gesellschaft weitergeben, um so eine qualitativ
hochwertige Aus- und Weiterbildung zu fördern. Ziel ist es, den
Standort Deutschland zukunftsfähiger zu machen und den kommenden
Generationen optimale Zukunftsperspektiven zu geben. Deloitte
engagiert sich derzeit in zwei Pro-Bono-Projekten."

Pro-Bono-Projekt Kinderzentren Kunterbunt e.V.

Deloitte berät die Kindertagesstätten in Fragen rund um
Strukturierung, Finanzierungsgestaltung, Aufbau- und
Ablauforganisation sowie Fortentwicklung des Risikomanagements und
unterstützt damit ihre bundesweite Expansion. "Kinderzentren
Kunterbunt e.V." ist ein gemeinnütziger Verein, der in der
Kinderbetreuung neue Maßstäbe setzt. Die Philosophie des Vereins
ermöglicht Kindern aussichtsreiche Perspektiven und eine frühe
Förderung - und ihren Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Kindertagesstätten werden an arbeitsplatznahen Standorten
errichtet. Das zeitgerechte Konzept der Einrichtungen beinhaltet
umfassende Öffnungszeiten sowie flexible Bring- und Holzeiten der
Kinder. Ein spezielles Angebot an Kursen bietet dem Nachwuchs die
Möglichkeit, schon in jungen Jahren individuelle Neigungen und
Interessen zu entdecken und weiterzuentwickeln. Der Verein schließt
die ganze Familie mit ein, so dass Eltern im Rahmen von
"Erziehungspartnerschaften" vom Vortrags- und Kursangebot ebenfalls
profitieren.

Pro-Bono-Projekt "Hochschule 2020": Career Services an Hochschulen
Gemeinsam mit den vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
entwickelten Programmen unterstützt Deloitte Hochschulen auf ihrem
Weg zur Selbstfinanzierung. Durch die wirtschaftliche Nutzung ihrer
Ressourcen und ihres Know-hows sollen Universitäten finanziell
selbstständig werden. Als erstes gemeinsames Programm wurde der
Wettbewerb "Career Services an Hochschulen" 2007/2008 ausgeschrieben.
Damit werden Universitäten und Fachhochschulen prämiert und
gefördert, die bereits durch exzellente Career Center dem zunehmenden
Informationsbedarf der Studierenden und Unternehmen gerecht werden.
46 Hochschulen, d.h. gut dreizehn Prozent aller bundesweiten
Hochschulen, haben sich beworben. Aus den neun Finalisten, die Ende
Oktober gekürt wurden, werden am 21. November in einer öffentlichen
Jurysitzung die drei Gewinneruniversitäten prämiert. Das Preisgeld
von jeweils 100.000 Euro und die Beratungsleistung von Deloitte
sollen die Weiterentwicklung der Career Services weiter unterstützen.

Der Stifterverband ist eine Gemeinschaftsinitiative der Wirtschaft
und setzt sich seit 1920 für ein leistungs- und innovationsstarkes
Wissenschaftssystem und international attraktive und
wettbewerbsfähige Hochschulen ein.

Außer in den Pro-Bono-Projekten engagieren sich
Deloitte-Mitarbeiter aktiv für gemeinnützige Einrichtungen in ihrer
Region. Aktuell setzt das erste eigens dafür ins Leben gerufene
Charity-Board in Düsseldorf aktiv Charity-Projekte um.

Charity-Initiativen "Rundblicke" und "Einblicke" - Spenden für
Bildung Die Initiative "Rundblicke" umfasst Geld-, Sach- und auch
Zeitspenden für gemeinnützige Einrichtungen mit Bezug zu Aus- und
Weiterbildung. Besonderheit dabei ist, dass die Deloitte-Mitarbeiter
an den jeweiligen Standorten selbst die Organisationen und
Einrichtungen vorschlagen und mithilfe eines Charity-Boards ihre
Projekte umsetzen. Ob eine finanzielle Spende an eine
Jugendeinrichtung oder eine "Zeitspende" in Form eines Zoobesuchs mit
gehbehinderten Kindern - alles ist möglich.

Überdies geben Deloitte-Mitarbeiter im Rahmen der
Charity-Initiative "Einblicke" ihr Wissen und ihre Erfahrungen an
Lernbegierige weiter. Seit vielen Jahren setzt sich das Unternehmen
für eine hochwertige Aus- und Weiterbildung ein und qualifiziert
Akademiker für das Berufsleben. Zahlreiche Deloitte-Mitarbeiter
unterrichten als Lehrbeauftragte, Dozenten und Professoren an
renommierten Universitäten, Fachhochschulen und Business-Schools.
Darüber hinaus vermitteln sie jungen Erwachsenen an Gymnasien, Real-
und berufsbildenden Schulen, wie die Wirtschaft funktioniert, und
gewähren Orientierungshilfe für die richtige Berufswahl und den
Jobeinstieg. In diesem Rahmen gibt Deloitte Schülern auch die
Möglichkeit zu Schnupper-Praktika.

Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage.

Ende

Deloitte Deutschland

Deloitte ist eine der führenden Prüfungs- und
Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das breite Leistungsspektrum
umfasst Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate
Finance-Beratung. Mit 3.700 Mitarbeitern in 18 Niederlassungen
betreut Deloitte seit 100 Jahren Unternehmen und Institutionen jeder
Rechtsform und Größe aus allen Wirtschaftszweigen. Über den Verbund
Deloitte Touche Tohmatsu ist Deloitte mit rund 150.000 Mitarbeitern
in über 140 Ländern auf der ganzen Welt vertreten.

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu, einen Verein
schweizerischen Rechts, dessen Mitgliedsunternehmen einschließlich
der mit diesen verbundenen Gesellschaften. Als Verein schweizerischen
Rechts haften weder Deloitte Touche Tohmatsu als Verein noch dessen
Mitgliedsunternehmen für das Handeln oder Unterlassen des/der jeweils
anderen. Jedes Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und
unabhängig, auch wenn es unter dem Namen "Deloitte", "Deloitte &
Touche", "Deloitte Touche Tohmatsu" oder einem damit verbundenen
Namen auftritt. Leistungen werden jeweils durch die einzelnen
Mitgliedsunternehmen, nicht jedoch durch den Verein Deloitte Touche
Tohmatsu erbracht. Copyright © 2007 Deloitte & Touche GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten.

Originaltext: Deloitte
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/60247
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_60247.rss2

Pressekontakt:
Isabel Milojevic
PR Manager
Tel +49 89 29036-8825
imilojevic@deloitte.de
 
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