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JobScout24 Arbeitsmarkt-Ticker: Women in Business - Alltag oder Herausforderung?

Geschrieben am 08-11-2007

München (ots) - Editorial: Frauen - der Megatrend?

"Frauen sind der Megatrend des 21. Jahrhunderts und werden in den
nächsten Dekaden zunehmend den Ton in der Wirtschaft angeben." Glaubt
man dem renommierten Trendforscher Matthias Horx, so stehen den
Frauen rosige Zeiten bevor. Doch wie sieht die Realität auf dem
deutschen Arbeitsmarkt aus? 96 Prozent der Mütter in Deutschland
können sich nicht vorstellen, komplett auf ihren Job zu verzichten.
Dies hat die Bundesagentur für Arbeit in einer aktuellen Studie
ermittelt. Bereits zwei Drittel der Mütter mit minderjährigen Kindern
sind berufstätig, 60 Prozent davon Vollzeit. Women in Business -
scheinbar Realität in Deutschland. Doch wie sieht es an der Spitze
deutscher Unternehmen aus? Während in den USA namhafte Unternehmen
wie Pepsi, Xerox oder Ebay von Frauen geführt werden, stehen
deutschen Großkonzernen dieses Formats meist Männer vor. In einer
aktuellen Forsa-Studie*) bestätigen ambitionierte Managerinnen mit
Hochschulabschluss, dass ihre Aufstiegschancen in die "Männerdomäne
Top-Management" durch ihr Geschlecht beeinträchtigt werden. Doch in
gewisser Weise bestätigt sich auch hier die These von Matthias Horx:
Fast jede zweite Befragte glaubt, dass der demografische Wandel über
kurz oder lang die Karrierechancen gut ausgebildeter junger Frauen
verbessern wird. Erfahren Sie in dieser Ausgabe des JobScout24
Arbeitsmarkt-Tickers, wie Familienfreundlichkeit und
Arbeitsmarktsituation in den deutschen Bundesländern und Großstädten
zusammen hängen, was die Zahl 10.265 mit dem Allgemeinen
Gleichstellungsgesetz zu tun hat und wie sich das Elterngeld auf die
Familienplanung in Deutschland auswirkt.

Viel Vergnügen bei der Lektüre wünscht Ihnen

Ihr Johannes Hack

CEO der JobScout24 GmbH

*) Die Studie wurde von der Initiative "Generation CEO", einem
Projekt von Financial Times Deutschland, Capital und der
Personalberatung Heiner Thorborg unter der Schirmherrschaft von
Bundesministerin Ursula von der Leyen durchgeführt. Befragt wurden
500 Managerinnen mit Hochschulabschluss.

Zahlen, Daten, Fakten. Der deutsche Arbeitsmarkt im Oktober

Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, hat den
deutschen Arbeitsmarkt im Blick. Über eine Million Websites deutscher
Unternehmen werden täglich nach Stellen¬anzeigen durchsucht. Die
daraus generierten Daten wertet die JobScout24 GmbH monatlich nach
Bundesländern und Großstädten, Tätigkeitsbereichen sowie den
ausgeschriebenen Positionen aus.

Kinderbetreuung - die Kompensationsstrategie im strukturschwachen
Osten

Ein Blick in den kürzlich vom Bundesfamilienministerium und dem
Deutschen Industrie- und Handelskammertag veröffentlichten
"Familienatlas 2007" zeigt: Ostdeutschland ist vorbildlich
hinsichtlich des Kinderbetreuungsangebots für berufstätige Mütter und
Väter. Doch wie sieht die Situation auf dem Arbeitsmarkt aus?

Städte im Vergleich: Topplatzierte Stuttgart und München auch
Spitze in punkto Familienfreundlichkeit

Im Vergleich der Großstädte hält sich Stuttgart unverändert an der
Spitze, wobei die Zahl der ausgeschriebenen Stellen rückläufig ist:
Kamen im September noch 38,5 Erwerbstätige auf eine Vakanz, so sind
dies im Oktober nun 47,1. Ähnliches gilt für die zweit- und
drittplatzierten Städte München und Frankfurt. Was sagt der Blick in
den "Familienatlas 2007" über die Top Drei aus?

Mehr IT-begeisterte Frauen braucht das Land

Informationstechnologie boomt weiterhin. Mit 34.177
ausgeschriebenen Stellen führen die IT-Berufe die Hitliste der
Vakanzen an, erneut dicht gefolgt von den technischen Tätigkeiten.
Wie sieht die Situation für klassische "Frauendomänen" aus?

Deutschland, Land der Angestellten ohne Leitungsfunktion?

Unverändert ist die Situation hinsichtlich der ausgeschriebenen
Positionen im Oktober. Nach wie vor stellen die Jobs als Angestellter
bzw. Facharbeiter ohne Leitungsfunktion mit 67,2 Prozent den
Löwenanteil der Vakanzen.

Der Jobs.de Index: Die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes
auf einen Blick

Der Jobs.de Index (kurz: JI) zeigt auf einen Blick, wie sich die
Arbeitsmarktlage in Deutschland seit Januar 2007 entwickelt hat.
Errechnet wird der JI aus der Gesamtzahl der ausgeschriebenen
Stellen, die Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, durch
die Indexierung von ca. einer Million Websites deutscher Unternehmen
findet. Dieser absolute Wert wird in einen Index umgewandelt, der im
Januar 2007 bei 100 startete - und mit einem deutlichen Aufwärtstrend
die allgemeine konjunkturelle Entwicklung auch für den Arbeitsmarkt
bestätigt.

Die Zahl des Monats: 10.265

Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) - seit gut einem Jahr
in Kraft. Dennoch: Im Oktober haben Jobs.de Nutzerinnen auf der Suche
nach einem passenden Stellenangebot 10.265 Mal weibliche
Berufsbezeichnungen eingegeben. Spitzenreiter ist der Suchbegriff
"Verkäuferin" mit 1.647 Eingaben.

Nachgefragt: Kinder oder Karriere - wie sieht Ihre Lebensplanung
aus?

Erlebt die Familie eine Renaissance? Oder hat die Karriere
Vorfahrt? Eine Umfrage unter JobScout24 Nutzern gibt Antwort darauf,
ob verbesserte Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Elterngeld die
Familienplanung beeinflussen.

Zu Gast: Beate Rausch, Geschäftsführerin des Verbands deutscher
Unternehmerinnen (VdU) e.V.

Neugierig geworden? Die ausführlichen Ergebnisse finden Sie in der
Langversion des JobScout24 Arbeitsmarkt-Tickers, die unter

http://www.presseportal.de/go2/jobscout24-arbeitsmarktticker_nov07

zum Download zur Verfügung steht.

Über die JobScout24 GmbH

Als einer der Pioniere für E-Recruiting steht die JobScout24 GmbH
seit Jahren für Transparenz und Orientierung im Arbeitsmarkt. Unter
ihrem Dach sind die Marken JobScout24 und Jobs.de vereint. Damit
verfolgt die JobScout24 GmbH als einer der ersten Anbieter im Markt
durch das Zusammenspiel von Online-Stellenbörse JobScout24 und
Jobsuchmaschine Jobs.de eine ganzheitliche Produktstrategie. Weitere
Informationen finden Sie auch unter www.jobs.de Die JobScout24 GmbH
ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote rund 7 Millionen Menschen
nutzen. Neben JobScout24 zählen AutoScout24, ElectronicScout24,
FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24 und TravelScout24
zur Scout24 Gruppe. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom
Konzerns.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobscout24.de

Originaltext: JOBSCOUT24
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/17672
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_17672.rss2

Pressekontakt:
JobScout24 GmbH
Alexandra Schiekofer
Rosenheimer Straße 145 i
81671 München

Tel.: +49 (0)89/45036 301
Fax: +49 (0)89/45036 101
E-Mail: presse@jobscout24.de


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