Abbott in der Liste der "Besten Arbeitgeber" der biotechnischen und pharmazeutischen Industrie des Magazins "Science"

Abbott Park, Illinois (ots/PRNewswire) -

- Branchenführende Entwicklungschancen, Anerkennung innovativen
Denkens, Unterstützung bei der Schaffung einer Umgebung, in der
Wissenschaftler Erfolg haben und Wissenschaft gewürdigt wird

Zum fünften Mal in Folge wurde Abbott (NYSE: ABT) als einer der
besten 20 Arbeitgeber in der Umfrage "2007 Top Biotech and Pharma
Employer" des Magazins "Science" genannt.

Die Wissenschaft steht im Mittelpunkt der breiten Basis von
Unternehmen von Abbott. Um die Kenntnisse von Forschern zu erweitern,
bietet Abbott eine grosse Anzahl von Entwicklungsmöglichkeiten sowohl
auf den Gebieten der Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftlichen
Fähigkeiten als auch für die Zusammenarbeit mit Hochschulen an, um
ihnen dabei zu helfen, in der Wirtschaft Erfolg zu haben. Vor kurzem
wurde Abbott auch in der Kategorie "Best Places to Launch a Career"
(www.abbott.com/global/url/pressRelease/en_US/60.5:5/Press_Release_05
22.htm) vom Magazin "BusinessWeek" genannt.

"Die Unterstützung unserer Wissenschaftler, damit sie ihr
Potenzial ausschöpfen können, ist für den fortgesetzten Erfolg von
Abbott und für das Finden neuer und besserer Behandlungsmöglichkeiten
für Patienten entscheidend. Deshalb ist es wichtig, dass wir eine
Umgebung fördern, in der unsere Wissenschaftler und ihre innovativen
Lösungen gedeihen können", erklärte Miles D. White, Chairman und
Chief Executive Officer, Abbott. "Zusätzlich zu der erneuten Ehrung
durch das Magazin "Science" für die Art des Arbeitsplatzes, den wir
geschaffen haben, wurde die bahnbrechende Arbeit bei Abbott vor
kurzem durch Prix Galien USA, dem Technologie-Preis des Wall Street
Journal und dem Chicago Innovation Awards ausgezeichnet."

Die Rangliste des Magazins "Science" wird durch eine vom Magazin
bei einem unabhängigen Forschungsunternehmen in Auftrag gegebene
Studie bestimmt und erschien in einer gesonderten Wirtschaftsbeilage
in der Ausgabe vom 12. Oktober. Teilnehmer der Umfrage wurden gebeten
Unternehmen, nach 23 Gesichtspunkten zu bewerten, einschliesslich
finanzieller Stärke, einfacher Anpassung an Veränderungen und
forschungsorientierter Umgebung.

Die Umfrage 2007 versuchte auf der Basis von 3.157
Umfrageantworten von Lesern des Magazins "Science" und anderen
ausgesuchten Umfrageteilnehmern das Unternehmen mit dem besten Ruf
als Arbeitgeber zu bestimmen. Neunundzwanzig Prozent der Teilnehmer
kamen von ausserhalb der Vereinigten Staaten, vor allem Westeuropa,
und 92 Prozent arbeiteten in der privaten Wirtschaft.

Umfrageantworten wurden durch Senn-Delaney Culture Diagnostics &
Measurement unter Verwendung eines mathematischen Prozesses der
Zuteilung einer eindeutigen Punktzahl zur Einstufung der Unternehmen
nach ihrem Ruf als Arbeitgeber unter Beachtung von 23
unterschiedlichen Eigenschaften, einschliesslich der Folgenden,
analysiert: Firmenimage, Führungsstil und Richtung, finanzielle
Möglichkeiten, Arbeit/Kultur/Umgebung, Balance Arbeit/Leben,
wissenschaftlicher und kollegialer Austausch, und Vergütung und
Leistungen.

Branchenführende Entwicklungschancen

Eine Anzahl einzigartiger Entwicklungsprogramme wurden für Abbotts
Wissenschaftler aller Ebenen des Unternehmens geschaffen, um bei der
Pflege und Steigerung ihrer Fähigkeiten zu helfen, damit sie in dem
Unternehmen Erfolg haben. "Leadership Development for Scientists" ist
ein Programm, dass speziell dafür entwickelt wurde, die Fähigkeiten
vielversprechender Wissenschaftler und Mediziner zu verbessern, hilft
bei der Entwicklung von Führungsstilen und betriebswirtschaftlichen
Fähigkeiten, die im allgemeinen nicht in einer normalen
Wissenschaftlerausbildung enthalten sind. Abbott bietet auch ein
"Physician Development Program" an, das dazu gedacht ist, Medizinern,
die noch nie in der Industrie tätig waren, einen Überblick über den
Entwicklungsprozess von Arzneimitteln zu geben. Ausserdem arbeitet
Abbott mit Top-Hochschulen und Universitäten zusammen, um eine
Ausbildung zu entwickeln, die den Wissenschaftlern hilft, für die
Arbeit in der Industrie ein wirtschaftliches Hintergrundwissen zu
erlangen. Durch diese proaktive Zusammenarbeit hilft Abbott mit
abzusichern, dass die potentiellen Kandidaten für das Unternehmen,
das entsprechende Hintergrundwissen haben, um in ihren Positionen
erfolgreich zu sein.

Belohnung und Anerkennung innovativer Ideen und Leistungen

Zusätzlich zu externen Auszeichnungen haben Wissenschaftler von
Abbott auch Anspruch auf einzigartige interne Anerkennung. Die
Aufnahme in die angesehene Volwiler Society stellt die höchste
Auszeichnung dar, die ein Wissenschaftler von Abbott erhalten kann.
Mitarbeiter haben ausserdem einen Anspruch auf President's Awards,
Preise für Patente/Erfinder und verschiedene andere Auszeichnungen.

Informationen zu Abbott

Zusätzlich zu der Anerkennung vom Magazin "Science" wurde Abbott
vom Magazin "The Scientist" als einer der landesbesten Arbeitgeber
für Wissenschaftler genannt. Kürzlich ist das Unternehmen durch das
Magazin "BusinessWeek" als eines der Unternehmen mit den besten
Karrierechancen "Best Places to Launch a Career" und vom Magazin
"Working Mother" in der Liste der "Top 100 Best Companies for Working
Mothers" aufgeführt worden. Abbott erscheint auch seit vielen Jahren
in der Liste der "Top 50 Companies for Diversity" des Magazins
"DiversityInc".

Abbott ist ein globales, über eine breite Basis verfügendes
Pharma-Unternehmen, das sich der Erforschung, Entwicklung,
Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln und medizinischen
Produkten, einschliesslich Nahrungsmitteln, Geräten und
Diagnostikprogrammen, verschrieben hat. Das Unternehmen beschäftigt
65.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in mehr als 130
Ländern.

Pressemitteilungen und andere Informationen über Abbott finden Sie
auf der Website des Unternehmens unter www.abbott.com.

Website: http://www.abbott.com

Originaltext: Abbott Laboratories
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/21683
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_21683.rss2

Pressekontakt:
Laura Weber von Abbott, +1-847-936-3708


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