Mehr als 5.000 Bewerber für Lokführerausbildung bei der Deutschen Bahn AG

Berlin (ots) - Überwältigende Resonanz auf Anzeigenkampagne -
Bewerbungen auch von Mitarbeitern aus Wettbewerbsunternehmen
(Berlin, 24. Oktober 2007) Die Deutsche Bahn AG hat auf ihre
Anzeigenkampagne "1.000 Lokführer gesucht" eine überwältigende
Resonanz bekommen. Wie Margret Suckale, Vorstand Personal und Recht
der Deutschen Bahn AG, heute in Berlin sagte, haben sich seit Mitte
September über 12.000 Interessenten per E-Mail, auf dem Postweg oder
über eine telefonische Hotline gemeldet. Rund 5.000 Bewerbungen für
eine Ausbildung zum Lokomotivführer seien bei der
DB AG schließlich eingegangen; darunter 170 aus dem Konzern.
Die Auswahlgespräche laufen derzeit. Anfang 2008 beginnt die
Ausbildung im ersten Kurs. Die Bewerber durchlaufen ein sechs- bis
neunmonatiges Qualifizierungsverfahren mit einer monatlichen
Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.740 Euro brutto. Jeder, der dieses
Verfahren erfolgreich abschließt und mobil ist, erhält eine
Übernahmegarantie. Die Deutsche Bahn bietet den Absolventen
attraktive Einkommensperspektiven und viele soziale Leistungen wie
Freifahrten, Job-Ticket und Altersvorsorge. Das Einstiegsgehalt eines
Lokführers beträgt im Durchschnitt inklusive Zulagen und
Sonderzahlungen 32.000 Euro brutto im Jahr. Außerdem schließt ein
Beschäftigungssicherungs-Tarifvertrag betriebsbedingte Kündigungen
bis zum Jahr 2010 aus.
Unter den Bewerbern finden sich trotz der aktuellen
Tarifauseinandersetzung mit der Gewerkschaft Deutscher
Lokomotivführer (GDL) auch etliche ausgebildete Lokführer von
Wettbewerbern der Deutschen Bahn. Margret Suckale: "Diese Mitarbeiter
wissen natürlich, dass sie bei uns schon jetzt bis zu 25 Prozent mehr
verdienen können. Und sie merken auch, dass es bei der
DB AG in dieser Tarifrunde sehr viel mehr gibt, als die GDL mit dem
eigenen Arbeitgeber abgeschlossen hat." Statt um 31 Prozent - wie bei
der DB AG gefordert - schließe die GDL anderswo zu zwei Prozent mit
Arbeitsverlängerung ab.
Die anhaltend positive Leistungsentwicklung im Personen- und
Güterverkehr führt bei der Deutschen Bahn AG zu einem erhöhten Bedarf
an Lokführern.

Originaltext: Deutsche Bahn AG
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